Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
In der Kaufmännischen Direktion ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
Referent*in der Kaufmännischen Direktorin (w/m/d)
- Als Referent*in unterstützen Sie die Kaufmännische Direktorin sowie den Vorstand operativ, organisatorisch und inhaltlich, agieren als Schnittstelle und behalten jederzeit den Überblick über Themen und Projekte
- Themen aus dem operativen, administrativen, politischen, strategischen und universitären Umfeld gehören zum Arbeitsalltag
- Sie bringen sich flexibel bei Projekten und neuen Herausforderungen ein – immer dort, wo Sie gebraucht werden
- Sie erstellen Reports, Präsentationen und entscheidungsrelevante Unterlagen – strukturiert, klar, adressatengerecht und mit Fokus auf die wesentlichen Informationen und wirtschaftliche Belange
- Sie initiieren und begleiten Entscheidungen der Kaufmännischen Direktorin und des Vorstands
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits erste Berufserfahrung in der Gesundheitswirtschaft, Krankenhaus gesammelt
- Sie besitzen ausgeprägte Analyse- und Organisationfähigkeiten und sind in der Lage sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Verantwortungsbereitschaft aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, haben einen selbstständigen Arbeitsstil, exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Vertraulichkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich – Sie gehen diskret mit sensiblen Informationen um und handeln stets im Sinne des Universitätsklinikums. Sie denken unternehmerisch und bringen sich aktiv und konstruktiv in Entscheidungsfindungen mit ein
- Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ()
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 20.06.2025