Jobbeschreibung
G.U.B. Ingenieur AG
Wir sind ein national und international agierendes Ingenieurunternehmen mit 200 Mitarbeitern. Das breite Spektrum der G.U.B.–Ingenieurleistungen im Bereich von Geotechnik, Umwelttechnik und Bautechnik zeichnet sich sowohl durch Vielseitigkeit als auch durch Spezialisierung aus. Die G.U.B. Ingenieur AG bietet aus einer Hand eine umfassende, ganzheitliche Bearbeitung von Ingenieurleistungen in allen Phasen der Erkundung, der Planung, des Baus und der Betreuung an.
- Mitverantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur in Zwickau und der angeschlossenen Niederlassungen
- Verwaltung einer homogenen OS-Infrastruktur (Windows Server/WTS/Windows 10 & 11) und der dazugehörigen Microsoft Services (AD, DNS, DHCP, etc.) sowie Microsoft Entra mit Office 356 Umgebung
- Betreuung der Anwender und ihrer Anwendungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung in Inhouse-Projekten
- Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der internen IT-Dienstleistungen
- Selbstständige Analyse und Beseitigung von Störungen
- Beschaffung von Soft- und Hardware
- Beratung der IT-Leitung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, z. B. IT-Systemkauffrau/mann (m/w/d) oder Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)
- Gute Kenntnisse über Serverstrukturen, Netzwerktechnik und Datenbanken
- Idealerweise Know-how in Skriptsprachen
- Erfahrung im Projektenmanagement von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, IT-Themen verständlich und nutzerorientiert zu erläutern
- Eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Selbstverwirklichung:
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor,
- mobiles Arbeiten,
- Gleitzeit,
- fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung,
- zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr.
- Vergütung/Benefits:
- individuell verhandelbare Vergütung,
- leistungsorientierte Zusatzvergütung,
- 31 Tage Urlaub,
- attraktive Benefits, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.
- Soziales Arbeitsklima:
- wertschätzende und gegenseitig unterstützende Teamarbeit,
- Betriebs- und Teamevents,
- Haustiere willkommen,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.