Jobbeschreibung
Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.
Sie werden Teil des Operations-Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
Operational Excellence & Process Engineering Manager (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Operational Excellence & Process Engineering (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) an unserem Standort in Eisenberg (Pfalz) mit den folgenden Aufgaben:
- Übernahme einer Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit und gezielte Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus EHS-, Prozess- und Instandhaltungsspezialisten
- Entwicklung, Einführung und Überwachung technischer Standards zur Prozess- und Produktionsoptimierung
- Sicherstellung der Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten gemäß internen und externen Anforderungen
- Koordination und Weiterentwicklung von Wartungsstrategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Zuverlässigkeit
- Unterstützung des Qualitätsteams bei der Reduktion von Qualitätsmängeln, Kundenreklamationen und internen Verlustkosten
- Enge Zusammenarbeit mit RD&I bei der Einführung neuer Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität
- Treiber einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch den gezielten Einsatz von Operational-Excellence-Methoden
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit messbaren Ergebnissen
- Förderung von Veränderungsprozessen als Change-Agent innerhalb der gesamten Organisation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau)
- Fundierte Kenntnisse in mechanischen, elektrischen, umwelt- und sicherheitstechnischen Vorschriften
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Budgetverantwortung
- Kenntnisse in Instandhaltungssystemen (z. B. TPM) und Erfahrung in der Prozessindustrie von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Gemba, VSM, Visuelles Management) und PDCA-Zyklus
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.)
- Einbindung in ein tolles Team
- Flexible Arbeitszeiteinteilung 30 Urlaubstage/Jahr
- JobRad, Corporate Benefits, Wasser & Kaffee und vieles mehr
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten