Jobbeschreibung
1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!
Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung des Tiefbauamtes mit den Sachgebieten Allgemeiner Tiefbau, Straßenbau und Abwasserbeseitigung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Wahrnehmung der übertragenen Personalverantwortung (fachlich, organisatorisch und personell) für derzeit 32 Mitarbeitende
- Planung und Ausführung komplexer Maßnahmen im Bereich Tiefbau (Straßenbau, Leitungsbau, etc.)
- Planung und Konzeptionierung von Gewässerschutz-, Starkregenvorsorge- und Hochwasserschutzmaßnahmen
- Aufbau von und Verantwortung für verschiedene notwendige Datenbanken (Straßenkataster, Kanalkataster, Brückenkataster)
- Gremien- und Ausschussarbeit sowie Öffentlichkeitsbeteiligungen
- Wahrnehmung der Finanzverantwortung für die Produkte des Tiefbauamtes
Um die technische Infrastruktur der Stadt Melle organisatorisch zukunftsfähig und effizient aufzustellen, ist die mittelfristige Erweiterung des Aufgabengebietes um weitere technische Bereiche geplant.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Tiefbau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Verkehrswesen, Wasserbau, Gewässerhydraulik oder vergleichbarer Fachrichtungen oder alternativ
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Tiefbau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Verkehrswesen, Wasserbau, Gewässerhydraulik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung in mindestens einer der genannten Fachrichtungen
- mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Tiefbau ist wünschenswert
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Empathie und Verhandlungsgeschick
- Eine besondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 13 TVöD zzgl. einer möglichen Projektzulage
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness & Gesundheitstage)
- Fahrradleasing
- Zuschuss zum Jobticket