Jobbeschreibung
Wir sind eines der führenden Edelmetall-Handelsunternehmen in Deutschland mit Sitz in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) und mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Du übernimmst die technische Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattform
- Du analysierst und designst maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen basierend auf den Geschäftsanforderungen
- Du führst Salesforce-Integrationen mit anderen Systemen (z.B. ERP, CRM, Drittsysteme) unter Verwendung von APIs und Middleware durch
- Du entwickelst kundenspezifische Anwendungen und Automatisierungen (z.B. Apex, Lightning, Visualforce) und unterstützt bei der Optimierung bestehender Salesforce-Lösungen
- Du betreust, berätst und schulst Key-User und andere Stakeholder hinsichtlich Salesforce-Anwendungen und Best Practices
- Du erstellst die technische Dokumentation der Entwicklungen und Prozesse
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Salesforce Administrator (m/w/d) oder Salesforce Developer (m/w/d) mit und hast Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Salesforce-Plattform und deren technischer Umsetzung (Apex, Lightning, Visualforce) sowie Erfahrung mit der Integration von Salesforce in bestehende Systemlandschaften (APIs, REST/SOAP, Middleware)
- Du hast idealerweise Salesforce-Zertifizierungen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Du kannst ein einwandfreies Führungszeugnis und eine Schufa-Auskunft vorweisen
- Mitarbeiter-Rabatt auf unternehmensinterne Produkte/Dienstleistungen (Edelmetalle)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Erfolgsabhängige Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office bis zu 2 Tage in der Woche
- 28 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Paten-System in der Onboarding-Phase
- E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst
- … und weitere Optionen wie Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
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