Jobbeschreibung
micrometal ist Spezialist für die industrielle Produktion hochpräziser Metallkomponenten. Mit unserer photochemischen Ätztechnik stellen wir komplexe Bauteile in höchster Genauigkeit her.
Wir sind weltweit führend in der Herstellung geätzter Mikrobauteile für Automobil-, Chemie-, Consumer- und Medizintechnik.
Rund 40 km südlich von Freiburg – im Dreiländereck D/FZ/CH – sind wir Teil der Wickeder Group.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Key Account Manager / Sales Ingenieur (m/w/d) zu besetzen.
- Betreuen der weltweiten Schlüsselkunden im Bereich Automotive; erster Ansprechpartner für kommerzielle und technische Angelegenheiten
- Ermitteln von Kundenanforderungen und Erarbeiten von Lösungsszenarien in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
- Beraten der Kunden und Interessenten bei technischen Fragestellungen
- Aktives Aufbauen und Pflegen der Kundenbeziehungen
- Bearbeiten von Anfragen und Erstellen sowie Nachverfolgen von Angeboten
- Identifizieren weiterer Kundenapplikationen bei Bestandskunden
- Erkennen und Aufbauen potenzieller Kunden im Bereich Automotive
- Mitarbeiten bei der strategischen Marktbearbeitung und Umsatzplanung
- Besuchen von Fachmessen und Kunden sowie Interessenten, auch international
- Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung oder Quereinsteiger mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
- Im Besitz des “Vertrieb-Gens“ mit der Motivation Neukunden zu akquirieren
- Sie bringen erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder vertriebsnahen Bereich eines produzierenden
internationalen Unternehmens mit - Ausgeprägte Kundenorientierung
- Verhandlungsstärke, Organisations- und Kommunikationsstärke
- Systematische Arbeitsweise, absolute Termintreue
- Reisebereitschaft > 20 %
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeit, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen (Hansefit-Firmenfitness, Nutzungsmöglichkeit eines Betriebsrestaurants mit Essenszuschuss etc.).
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