Jobbeschreibung
Innovation für Ideen, die mehr bewegen
Bei uns erfährst du, dass Gabelstapler mehr sind als nur Stahl und Hydraulik. Gestalte den Wandel eines Maschinenbauunternehmens hin zu einem vernetzten Logistikdienstleister aktiv mit. Crown ist eines der weltweit größten Unternehmen für Materialflusslösungen mit mehr als 500 Standorten in über 84 Ländern. Unser Hauptsitz in den USA betreibt regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigt weltweit über 19.000 Mitarbeiter. Neben einer umfangreichen Palette an Flurförderzeugen, entwickeln und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und Flottenmanagementtechnologien. Damit bieten wir unseren Kunden innovative, durchdachte Technik und einen erstklassigen Kundenservice. Dabei blicken wir auf eine mehr als 75-jährige Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurück.
An unserem Produktionsstandort in Roding bist du als Coordinator (m/w/d) Plant Apprentices and Manufacturing Training für die Organisation und Umsetzung der Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen verantwortlich – mit dem Ziel, optimale Rahmenbedingungen und eine erfolgreiche Weiterentwicklung der Ausbildung sicherzustellen.
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Work Life Balance: 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
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Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge
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Well-being: Gesundheitsmaßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents, Mitarbeiterparkplätze, Kantine und kostenlose Getränke
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Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung, Training-and-Development Center
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CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark
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Begleitung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Berufsausbildung – von der Betreuung der Auszubildenden bis zur Anpassung an neue Unternehmensanforderungen
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Organisation und Durchführung von Trainings und Schulungen – intern wie extern, inklusive Terminplanung, Kommunikation und Rechnungsprüfung
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Verantwortung für Ausbildungs- und Karriereveranstaltungen wie Messen, Ausbildungstage oder Elternabende
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Pflege und Betreuung trainingsrelevanter Systeme sowie erste Ansprechperson für Teilnehmende und Referenten vor Ort
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Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im Unternehmen, insbesondere mit der Europazentrale
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Mitarbeit an strategischen Projekten rund um Ausbildung und Weiterbildung
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast ggf. schon erste Berufserfahrungen sammeln können?
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Du bist ein echtes Organisationstalent, das gerne den Überblick behält?
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Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Verantwortung übernehmen?
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Dir macht es Spaß mit jungen Menschen zu agieren?
Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.
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