Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt und dass ein unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem wir gemeinsam Erfolge feiern und Herausforderungen meistern.
Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte für Bestands- und Schulgebäude
Raum Berlin-Brandenburg
Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Steuerung komplexer Hochbauprojekte und setzen dabei neue Maßstäbe im urbanen Schul- und Bildungsbau sowie bei der Revitalisierung anspruchsvoller Bestandsimmobilien.
- Projektverantwortung übernehmen:
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten – vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe - Bauprozesse organisieren:
Koordination und Überwachung des Bauablaufs in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team - Zusammenarbeit stärken:
Steuerung und Abstimmung von Nachunternehmern über alle Gewerke hinweg - Ausschreibung und Vergabe gestalten:
Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen - Qualität und Termine sichern:
Überwachung der Bauausführung mithilfe moderner Methoden wie BIM und agiler Bauprozesssteuerung - Kundenzufriedenheit sicherstellen:
Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Bauherren, Planer und Partnerunternehmen – mit Blick für das große Ganze
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation (Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d))
- Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte sowie Interesse am Bauen im Bestand
- Kenntnisse in VOB, Kalkulation, technischen Regelwerken und Bauabwicklung
- Sicherer Umgang mit funktionsbezogener Software und digitalen Planungsprozessen
- Ausgeprägter Qualitätsanspruch, Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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