Jobbeschreibung
Forschung & Entwicklung, Beschichtung (PVD / CVD), Prozessentwicklung, Halbleiterphysik
Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir eine(n) engagierte(n) Physiker*in / Ingenieur*in / physikalische(n) Chemiker*in / Materialwissenschaftler*in (m/w/d), der/die seine/ihre Expertise als Projektleiter*in im Bereich Forschung & Entwicklung einbringen und Innovation vorantreiben möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart.
- Verantwortung für das Projektmanagement innerhalb eines hochkomplexen Entwicklungsprojektes im Bereich Forschung & Entwicklung, Fokus Prozessentwicklung für die Beschichtung eines neuen Produktes
- Projektplanung, -steuerung innerhalb einer Matrixorganisation, Sicherstellen der Projektziele sowie Übernahme des Änderungsmanagement
- Reporting hinsichtlich Projektstatus gegenüber dem Management sowie Durchführung von Meilensteinreviews
- Verantwortung für die Überführung von Entwicklungsprozessen aus der Entwicklung in die Serienfertigung
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Verfolgung des Projektfortschrittes bei externen Partnern
- Sehr guter MINT-Studienabschluss der Physik, Physikalischen Chemie, Materialwissenschaften, Nanotechnologie, Ingenieurwissenschaften o. Ä., ggf. mit Promotion
- Idealerweise betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement von großen Entwicklungsprojekten mit fachlicher Führung von Naturwissenschaftlern
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktion und / oder Entwicklung von komplexen Prozessen / Systemen, idealerweise im Bereich Beschichtung (PVD / CVD)
- Idealerweise GPM Projektmanagement Zertifizierung Level B/C
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
- Freude an Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung sowie ausgewogene technische, betriebswirtschaftliche und soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur
- Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist
- Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme
- Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement