Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling

Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG

Jobbeschreibung

Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhaber­­geführt und legen Wert auf sichere Per­­spek­­­tiven und stra­­te­­gisches Wachs­tum. Im Bereich des metallischen Korrosions­­­schutzes und Gitter­­­mast­­­baus sind wir eines der führenden Unter­­­nehmen in Deutsch­­­land. Nieder­­­lassungen finden Sie auch in Öster­­­reich, Tschechien und der Slowakei. Wir be­schäf­tigen über 1500 Mit­­­arbeiter an 39 Stand­orten.

Für unsere zentrale Verwaltung in Nürnberg suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als

Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling


  • Enger Sparrings­partner (m/w/d) für die opera­tive Leitung der Werke (Geschäfts­führung / Ver­waltungs­rat)
  • Mitarbeit im monat­lichen Reporting
  • Erstellung von Forecasts, mittel- und lang­fristige Liquidi­täts- bzw. Finanz­planung sowie Jahres­planung
  • Weiterentwicklung und Opti­mierung von Controlling-Prozessen samt Ab­bildung unter­nehmens­bezogener Kern­prozesse im Bereich Con­trolling
  • Leitung und Steuerung von kauf­männischen Pro­jekten
  • Erstellung fundierter Wirt­schaft­lich­keits­analysen für Investi­tionen
  • Fachliche und diszipli­narische Führung von drei Mit­arbeitenden

  • Abge­schlossenes kauf­männisches Studium, z. B. BWL oder Wirt­schafts­wissen­schaften
  • Ein­schlägige Berufs­erfahrung, vor­zugs­weise im pro­duktions­nahen Um­feld
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module CO/PS, FI und MM)
  • Sehr gute BI-Kenntnisse (BI-Launchpad / Berichts­wesen Analysis for Office)
  • Hohes Maß an Eigen­initia­tive und Eigen­moti­vation sowie eigen­ständiges Denken und Handeln
  • Ausge­prägte strukturierte und analy­tische Vor­gehens­weise, Kommuni­kations­stärke und Präsen­tations­fähig­keit
  • Persön­lich­keit mit ausge­prägter Hands-on-Mentalität

  • Sicherer Arbeits­platz in einem stetig wachsenden und inter­national tätigen Familien­unter­nehmen
  • Unbe­fristetes Arbeits­ver­hältnis sowie 30 Tage Urlaubs­anspruch
  • Ausge­prägte Gestaltungs- und Entfaltungs­mög­lich­keiten dank flacher Hier­archien
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch indivi­duell zuge­schnittene Weiter­bildungs­maßnahmen
Mehr