Werkstudent HR Projects (m/w/d)

Rheinmetall

Jobbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com


Als Werkstudent (m/w/d) in der Abteilung HR Projects haben Sie die einzigartige Chance bei abwechslungsreichen HR Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der strategischen HR Arbeit eines internationalen Konzerns zu sammeln.

Als Teil unserer HR Projects Abteilung können Sie sich auf folgende Aufgaben freuen:

  • Aktive Mitarbeit in spannenden, globalen HR Großprojekten
  • Möglichkeit abwechslungsreiche Projekte kennen zu lernen - von M&A oder Greenfield Projekten bis hin zu digitalen HR Transformations- und Organisationsprojekten
  • Einblicke in alle Projektphasen - von der Planung, über die Steuerung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Unterstützung des HR Produktportfolio Managements
  • Weiterentwicklung unserer Projektmanagement Methoden, Standards und Prozesse

  • Fortlaufendes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem Studiengang
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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