Jobbeschreibung
Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.
Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.
Für unseren Standort in Unterschleißheim suchen wir eine/n
Technical Product Owner (m/w/d)
- Du übernimmst die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung einer strategischen Plattform, die klassische Kernbankensysteme mit modernen B2B2C-Kundenschnittstellen verbindet.
- Darüber hinaus bist du für die technische Weiterentwicklung der Plattform im Bereich Core Banking und Kundenprozesse verantwortlich.
- Du arbeitest eng mit dem fachlichen Asset Owner zur technischen Übersetzung regulatorischer, prozessualer und kundenbezogener Anforderungen zusammen.
- Die Priorisierung und Pflege des technischen Backlogs in einem agilen Umfeld (Scrum/Kanban) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du begleitest die Entwicklung schnittstellenorientierter Lösungen (z. B. REST-APIs) zur Integration interner Bankanwendungen und externer Partnerplattformen.
- Zudem unterstützt du bei technischer Architekturarbeit in den Bereichen Konten, Zahlungen, Wertpapiertransaktionen, Identitäts- & Vertragsmanagement und bist für die Koordination von Dev-, Architektur-, Test- und Betriebsteams hinsichtlich Schnittstellenqualität, Testbarkeit, Performance und Wartbarkeit verantwortlich.
- Du übernimmst die technische Verantwortung in übergreifenden Projekten, z. B. Core-Modernisierung, Kundenplattform-Erweiterung, regulatorische Anforderungen.
- Du wirkst aktiv an der Konzeption, der Migration und dem Betrieb von Services in hybriden IT-Umgebungen (On-Prem & Cloud) mit.
- Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor oder Master der Fachrichtung (Wirtschaft-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Alternativ bringst du eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung mit.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer technischen Rolle mit Verantwortung für API-basierten Plattformen, idealerweise im Bankenumfeld.
- Darüber hinaus bist du mit der Schnittstellenentwicklung, der Systemintegration und dem Betrieb hybrider IT-Landschaften (on-prem & Cloud) vertraut und hast Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Git, CI/CD-Pipelines und Monitoring-Stacks.
- Du hast Erfahrung in der Leitung oder Begleitung technischer Architekturentscheidungen, insbesondere bei Cloud- und Containerlösungen (z. B. AWS, Docker, Kubernetes)
- Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeit zeichnest du dich insbesondere durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken und Entscheidungsfreude aus.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland
- Möglichkeit für ein Sabbatical
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
- Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
- Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
- Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden