Jobbeschreibung
Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands. An drei Standorten in Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik. Zu der Valensina Gruppe gehören die drei starken Fruchtsaft-Marken Valensina, Hitchcock und Wolfra. Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir schnellstmöglich – befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung – eine:n
Produktentwickler (m/w/d)
- Eigenständige Bearbeitung interner und externer Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Kunden und Lieferanten
- Entwicklung neuer Produktkonzepte und Getränkerezepturen, für die Bereiche Marke, Handelsmarke und Co-Packing
- Rezepturberechnung
- Identifikation und Austestung neuartiger Rohwaren
- Erstellung von Produktmustern
- Vorbereitung und Durchführung sensorischer Prüfungen
- Evaluierung und Begleitung von Produktneueinführungen
- Auswertungen, z.B. von Reports
- Proaktive Entwicklung / Ausarbeitung von Produktkonzepten
- Studium der Getränketechnologie, Brauereitechnologie, Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie von Vorteil – wir freuen uns jedoch auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen, die bereits praktische Erfahrungen (z. B. durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in diesem Bereich gesammelt haben
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Gute Kenntnisse in Lebensmittelrecht und Sensorik
- Kenntnisse der einschlägigen Abfülltechniken in der Getränkeindustrie wünschenswert
- Reisebereitschaft vor allem im Inland
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine der bekanntesten Marken Deutschlands
- Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung
- Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zu günstigen Mitarbeiter- Konditionen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit der AWO Life-Balance GmbH
- Eigene Kantine mit leckerer Menüauswahl