Jobbeschreibung
Das PIERDREI ist ein Ort von Hamburgern für Hamburger, denn für dieses einmalige Projekt haben sich drei Hamburger Unternehmerfamilien zusammengeschlossen, um gemeinsam einen lebendigen neuen Ort zu schaffen. Norbert Aust, Gründer und Inhaber des Schmidts Tivoli, sowie Kai Hollmann, der in der Hansestadt bereits namhafte Hotels wie das Gastwerk, The George oder die Superbuden betreibt und auch die 25hours Hotels erfunden hat. Dritter im Bunde sind die Brüder Frederik & Gerrit Braun sowie Sebastian Drechsler mit ihrem Besuchermagneten, dem Miniatur Wunderland. Alle eint nicht nur die Liebe zu Hamburg, sondern auch das Streben zur Perfektion bis ins letzte Detail.
Anstellungsart: Vollzeit
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Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3)
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Übertarifliche Bezahlung
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50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
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Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit
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Täglich frische Mahlzeiten
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Kostenfreie HVV Proficard
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Family & Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar
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Corporate Benefits Programm
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bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM
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Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli
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Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle
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Attraktive Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
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Dein Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel, in einem separatem Büro für dich und dein Team
- Maximierung der Hotelumsätze und Marktanteile des Hotels durch tägliches Yieldmanagement
- Entwicklung von Strategien durch Analyse von Statistiken
- Optimierung der Leistung verschiedener Vertriebskanäle und -segmente
- Vorbereiten und führen der Revenue Strategy Meetings
- Erstellung von Prognosen sowie Erstellung des Jahreslogisbudgets
- Einarbeitung, Training und Führung der Mitarbeiterenden in der Reservierungs- und Eventabteilung inklusive Auszbildender und Praktikanten
- Bearbeitung von Reservierungen, Einzel- sowie Gruppenreservierungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrung im Reservierungs- & Revenue-Bereich
- Erfahrung im Revenue Management
- Großes Verantwortungsbewusstsein und eine Leidenschaft für Zahlen und Ziele
- Unternehmerisch fokussierte Denkweise
- Erfahrung im Umgang der Extranets gängiger Onlineportale
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise
- Anwendungssichere IT-Kenntnisse, idealerweise: Protel, Hotelnetsolutions, Duetto, HQ-Plus sowie Revinate und Word, Excel, Outlook
- Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Gast- & Serviceorientierung
- Freundlichkeit, Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
- Spaß & Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Kollegen