Jobbeschreibung
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
- Verantwortung für die globale Media- und Performance-Management-Strategie bei STIHL
- Führung und Steuerung eines Teams von 5 Personen - von der übergreifenden Strategie über die Etablierung der Marke STIHL bis hin zur operativen Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen über Kanäle wie SEA, PLA, Display, Affiliate & Social Advertising
- Validierung und Optimierung unserer globalen Media-Agentursteuerung zur Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit
- Initiierung, Pilotierung und Skalierung innovativer Media-Projekte aus dem Headquarter heraus
- Entwicklung von Media-Prinzipien sowie Erstellung des Mediaplans & -mix gemeinsam mit dem Kampagnen-Team
- Aufbau und Implementierung eines globalen Media-Dashboards für das Kampagnen-Tracking und die Media Budget-Mix-Steuerung
- Beratung und Training der Landesgesellschaften zu innovativen Media- und Performance-Themen zur Steigerung des digitalen Media-Anteils
- Budgetverantwortung, -verwaltung und -steuerung nach relevanten KPI's
- Auswahl und Steuerung der Media- und Performance Marketing Agenturen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digitale Medien, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer global verantwortlichen Headquarter-Rolle im Bereich Media & Performance Management
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams, die international und eng verdrahtet mit Landesgesellschaften arbeiten
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Media-Strategien und -Pläne über sämtliche Funnel-Phasen hinweg
- Fundierte Erfahrung mit allen relevanten Kanälen und Formaten: SEA, PLA, Display, Social, Affiliate, TV, Radio, Print etc.
- Strategisches, analytisches und kundenorientiertes Denken sowie ein ausgeprägter Sinn für Innovation
- Hohe Proaktivität, Eigenverantwortung, Organisations- und Koordinationsstärke
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, ausgeprägte Fähigkeit, andere für globale Standards zu begeistern sowie internationale Reisebereitschaft
- Starke Problemlösungs- und Veränderungsmanagementkompetenz
- Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
- Weiterbildungsangebote
- Sportangebote
- Gesundheitsmanagement
- Internationales Umfeld
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsprämie
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebsarzt