Jobbeschreibung
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Wir suchen zeitnah eine/n
Marketing Manager (m/w/d) - Social Media in Vollzeit
Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, München Berlin, Hamburg oder Köln
Sei dabei – Wir bauen ein komplett neues Kreativ-Team auf!
Wir suchen motivierte und kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen wollen! Wenn du Lust hast, von Anfang an dabei zu sein, Ideen einzubringen und ein starkes Team mitzugestalten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Du entwickelst Strategien, damit unsere Inhalte nicht nur hübsch, sondern auch wirksam sind
- Du entwickelst eine Social-Media-Strategie und setzt sie um
- Du erstellst Content für alle relevanten Plattformen und steuerst seine Veröffentlichung
- Du übernimmst das Community Management und trittst aktiv in den Austausch mit unserer Zielgruppe
- Du überwachst, analysierst und optimierst kontinuierlich die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Event- und Kommunikationsmarketing zusammen
Du bespielst unsere Kanäle (Instagram, LinkedIn, etc.) so charmant, dass selbst der Algorithmus dich liked.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Social Media Management
- Kreativität und ein Gespür für aktuelle Trends
- Erfahrung mit gängigen Social-Media-(Analyse-)Tools und Performance-Optimierung
- Ein Händchen für Text, Bild und Trends
- Humor, Kreativität, und die Fähigkeit, mit Katzenvideos umzugehen, ohne den Fokus zu verlieren
- Ein tolles Team mit echtem Teamgeist (kein Buzzword-Bingo, versprochen)
- Spannende Events mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung