Assistenz (m/w/d) der kaufmännischen Geschäftsfeldleitung sowie der Leitung Einkauf

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Brass Solutions in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir eine:

Assistenz (m/w/d) der kaufmännischen Geschäfts­feld­leitung sowie der Leitung Einkauf


  • Sie bearbeiten eigen­verant­wort­lich ad­ministra­tive bzw. kauf­män­nische Auf­gaben­ge­biete und erstel­len diverse Ana­lysen, Aus­wer­tungen sowie Präsen­tationen.
  • Sie unterstützen den CFO und den Leiter Ein­kauf in allen orga­nisa­torischen sowie ad­ministra­tiven Belangen und sind für ein effi­zientes Office Manage­ment verant­wortlich.
  • Sie planen bzw. organisieren Meetings und sind für die erfor­der­liche Vor- und Nach­bear­beitung zu­ständig.
  • Sie arbeiten aktiv bei bereichs­über­greifen­den Pro­jekten mit und über­nehmen die selbst­stän­dige Bear­beitung von Teil­projekt­auf­gaben ein­schließ­lich der Projekt­koor­dination.
  • Neben der Assistenzfunktion übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung und Organisation von Sachbearbeitungstätigkeiten im Bereich Einkauf.

  • Sie verfügen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene kauf­männische Aus­bildung, vor­zugs­weise mit einer darauf auf­bauen­den Weiter­bil­dung, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie konnten bereits mehr­jährige Berufs­erfah­rung in Bezug auf eine Assistenz­tätig­keit erlangen.
  • Sie bringen sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift mit und gehen sicher mit MS Office um.
  • Sie arbeiten struk­turiert, zuver­lässig sowie termin­ge­recht und rea­gieren flexibel auf schnell wechselnde Anfor­derungen.
  • Sie zeichnen sich durch Kommu­nika­tions­stärke, Ver­traulich­keit, Zahlen­affini­tät und Orga­nisa­tions­talent aus.

  • Berufliche & persön­liche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Onboarding-Programm
  • Familien­unter­nehmen

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