Trainee (w/m/d) Energiewirtschaft & Stromnetze

50Hertz Transmission GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Trainee (w/m/d) Energiewirtschaft & Stromnetze

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Rostock, Berlin
  • Befristet bis zum 30.09.2027
  • Start: 01. Oktober 2025
  • Stellen-ID: 9780

Bewerbungsfrist: 18.05.2025


Ziel: 100% erneuerbare Energie im 50Hertz-Netzgebiet bis 2032.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Rahmen des Trainee-Programms kann ich die vielfältige Arbeit eines Übertragungsnetzbetreibers aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen, mich fachlich und persönlich weiterbilden und meinen Platz in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit gesellschaftlichem Beitrag finden.

Die Eckdaten meines Trainee-Programms

  • 24 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme in eine anspruchsvolle Tätigkeit,
  • Durchlauf mehrerer Unternehmensstationen von je 3 Monaten basierend auf den Business Bedarfen: In übergreifenden Projektsteuerungsbereichen, technischen (Groß-)Projekten und strategischen Projekten in der Zentrale in Berlin-Mitte oder Rostock,
  • Eine internationale Station in Brüssel, in einem Regionalzentrum in unserer Regelzone sowie bei einer Nichtregierungsorganisation (NGO) im Kontext der Energiewende/ Naturschutz,
  • Begleitet durch eine/n Mentor/in, fachliche Betreuer/innen und die Traineekoordinatorin aus dem Bereich Personal,
  • Unterstützt durch passgenaue Trainings, on-the-job learning, fachliche Exkursionen, Konferenzen, regelmäßigen Trainee Austausch.

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der
    • Elektro- oder Energietechnik, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Umwelttechnik / Erneuerbare Energien / Energiewirtschaft, Geowissenschaften, Vermessungswesen, Stadt- / Raumplanung, Schiffbau- und Meerestechnik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Großes Projektsteuerungsinteresse,
  • Umsetzungsstärke, Einfühlungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Organisations- & Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Praktika im relevanten Umfeld, Auslandserfahrung,
  • Hohe IT-Affinität, idealerweise Programmierkenntnisse,
  • Ehrenamtliches Engagement.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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