Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Hallen und Bürogebäude

GOLDBECK Nord GmbH

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Architekt (m/w/d) Schwerpunkt Hallen und Bürogebäude
Entwurfs- und Ausführungsplanung


  • Individuelle Planung von anspruchsvollen Projekten mit Schwerpunkt Hallen und Bürogebäude
  • Entwicklung komplexer Projekte in den Leistungsphasen 1–5 in enger Zusammen­arbeit mit unseren Vertriebsingenieuren als ganz­heitliche Lösung für unsere Kunden
  • Präsentation Ihrer Entwürfe beim Kunden
  • Abstimmungen mit Bauherren und Behörden sowie Koordination von Fach­ingenieuren und verschiedenen Planungspartnern bei GOLDBECK

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur (Bachelor, Master, Diplom)
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungs­planung von anspruchs­vollen Projekten in den Leistungsphasen 1–5
  • Sehr gute Kenntnisse in CAD (vorzugsweise Revit)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an selbstständiger Gestaltung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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