Kalkulator im Hochbau (m/w/d)

E.L.F. Hallen- und Maschinenbau GmbH

Jobbeschreibung
Die Fa. E.L.F Hallen- und Maschinenbau GmbH mit Sitz in Holzminden (Niedersachsen) produziert jährlich ca. 250 Stahlhallen für Gewerbe, Landwirtschaft und Industrie. Unsere Leistungen umfassen die Beratung, Planung, Produktion und Montage von Stahlhallen jeglicher Größe und Ausstattung. 90 Mitarbeiter und 11 Außendienstmitarbeiter sorgen für perfekte Qualität aus eigener Produktion. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Holzminden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator im Hochbau (m/w/d).
  • Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Stahlhallen und Rohbauarbeiten
  • Bearbeitung der Kundenaufträge und Führung der Bauakten
  • Mitwirkung in dynamischen Teams in der Projektakquise
  • Zusammenarbeit mit dem Gebietsverkaufsleiter und Vertriebsinnendienst
  • Kommunikation mit dem Kunden bei der Auftragsabwicklung, Führen von Telefonaten
  • Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
  • Erstellung digitaler Angebotspläne und Visualisierungen zur Darstellung des Leistungsumfangs

  • bautechnische Ausbildung mit idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kalkulation, Abschluss zum staatl. geprüften Bautechniker, Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
  • Kenntnisse in CAD- und in den üblichen MS-Office Anwendungen
  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
  • auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen

  • vielseitige und interessante Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • sicherer Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • moderne Arbeitsmittel
  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld aufgrund vielseitiger Hallenbauprojekte
  • festes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (30 Tage Urlaub)
  • Individueller Einarbeitungsplan sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung im Rahmen des ELF-Gruppenversicherung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Firmenevents
  • Firmen-Einkaufs-Karte
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