Jobbeschreibung
Darum geht's in dieser Position:
Als (Senior) Sales Manager bist du der Trusted Advisor für unsere Bestandskunden. Mittels einer klar definierten Marktangangsstrategie gewinnst du Neukunden und trägst somit maßgeblich zum Erreichen unserer Wachstumsziele bei.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du übernimmst die Sales-Verantwortung für unser Produktfolio rund um ESG
- Du akquirierst sowohl selbst Neukunden aus allen Industrien, mit dem Schwerpunkt des Banking Sektors, als auch unterstützt du die Industrie Teams bei größeren ESG Pitches
- Du stimmst dich mit dem Produktmanagement als auch mit dem Headquarter ab und fungierst als vertriebliche Schnittstelle mit diesen Bereichen
- Du arbeitest eng zusammen mit internen Abteilungen, wie dem Vertriebsinnendienst und dem Kundenservice
- Du pflegst und reportest die Sales-Pipeline im CRM-System
- Du nimmst aktiv an relevanten Veranstaltungen inkl. Vorträge teil
- Eigenständig organisierst du deinen Arbeitsalltag, wie zum Beispiel Kundentermine und -präsentationen
So kannst du bei uns punkten:
- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du hast Leidenschaft für Vertrieb, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Du zeigst eine klare Passion für ESG, liebst die Weiterbildung in diesem Bereich und dir fällt es leicht, dich mit Experten aus unterschiedlichen Branchen dazu auszutauschen
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Finanzindustrie sammeln können
- Du organisierst dich selbst, auch aus dem Home-Office heraus
- Hands-on Mentalität sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sympathisches Auftreten, Überzeugungskraft, hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Internationalität: Ar beiten in einem internationalen Fin-Tech 100 mit über 6.600 Mitarbeitenden weltweit
- Arbeitskultur: Du-Kultur, schnelle Entscheidungswege, Meeting-freier Mittwochnachmittag
- Onboarding: Onboarding-Tage und Buddy in der Einarbeitungszeit
- Vergütung: Eine leistungsorientierte Vergütung und einen attraktiven Firmenwagen
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Work-Life-Balance: Arbeiten im Home-Office, 30 Tage Urlaub, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
- Gesundheit: Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits: Zugang zu einem Portal mit attraktiven Vorteilsangeboten namhafter Unternehmen
- Weiterentwicklung: Entwicklungsgespräche, Trainings und Mobility-Programme
- Vorsorge: Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge