Jobbeschreibung
Mit rund 1000 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in Ostwestfalen-Lippe, im Weserbergland und im nördlichen Sauerland. Westfalen Weser baut und betreibt regionale Verteilnetze für Strom, Gas und Wasser, engagiert sich für Fernwärmekonzepte und investiert in Stadtwerke und energienahe Bereiche. Unsere Leistungen bündeln wir in einer starken, kommunalen Gruppe. Wir bringen Innovationen voran und engagieren uns für die Menschen vor Ort. Dabei setzen wir auf modernste Technologie und engagierte Mitarbeitende, die mit Leidenschaft dabei sind jetzt und auch in Zukunft. Seit mehr als zehn Jahren ist die Unternehmensgruppe von der Hertie Stiftung für die „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ zertifiziert. Eine Auszeichnung, die uns stolz macht und uns zugleich verpflichtet.
Mitarbeiter (gn) im Personalservice/Entgeltabrechnung
Bereich Personalservice, Standort Herford, unbefristet, Vollzeit
- Übernahme der Key-User-Funktion, Steuerung externer IT-Dienstleister, Koordination und Umsetzung der Prozesse beim Ausbau von entgeltbezogenen und zeitwirtschaftlichen Sachverhalten im Zuge von betrieblichen, tariflichen oder gesetzlichen Änderungen
- Termingerechte und eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. der Anpassung von Zeitdaten über das Zeitwirtschaftssystem für die vereinbarten Bereiche
- Betreuung aller administrativen HR-Prozesse, inkl. der Kommunikation mit Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Entgelt
- Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten, z.B. im Rahmen der Digitalisierung
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und sehr guter Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder ein abgeschlossenes BWL- Studium mit Schwerpunkt Personal
- Du verfügst über sichere, anwendungsbereite SAP-User und Key-User Kenntnisse der Entgeltabrechnung und idealerweise auch der Zeitwirtschaft sowie über Kenntnisse der Meldeverfahren und umfassende, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sind für dich selbstverständlich
- Seine Hands-on-Mentalität und Spaß an der Umsetzung von HR-Themen mit IT Bezug zeichnen dich ebenso aus wie deine eigenständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
Gestalte die Energiewende: Bei uns prägst du heute die Zukunft von morgen, denn wir sind der Motor der Energiewende vor Ort. Herausfordernde, spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team warten auf dich
Sei dir sicher: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir dir größte Chancen auf einen krisenfesten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Sei Teil unserer Gemeinschaft: Wir bieten eine offene, inklusive und werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und sind überzeugt - um Innovationen zu fördern, braucht es Vielfalt und Flexibilität. So können wir die besten Ideen entwickeln und innovative Lösungen finden
Plane mit uns deine Zukunft: Wir fordern und fördern dich ganz nach deinen persönlichen Stärken und bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und vielem mehr
Erwarte ein attraktives Vergütungspaket: Wir finanzieren eine betriebliche Altersvorsorge, zahlen nach Tarif und bieten 13 Monatsgehälter zuzüglich einer Ergebnisbeteiligung
Lass dich unterstützen: Du erhältst Beratung zu Familie und Pflege und bist auch bei privaten Unfällen geschützt
Mach mit bei der Gesundheit: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote von Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Sportangeboten
Sei willkommen: Du erreichst uns problemlos mit Bahn oder Auto und kannst unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten nutzen
Nutze die Chance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobilem Arbeiten, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren
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