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Jobbeschreibung

... leistet einen besonderen Beitrag für zukunftsorientierten und bezahlbaren Wohnraum in den bayerischen Ballungsräumen. Wir entwickeln Quartiere und bauen Wohnungen für alle Generationen und Bevölkerungsschichten. Architektonischer Anspruch, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehören für uns zusammen.


  • Übernahme der Sicherstellung der Betreiberverantwortung
  • Überprüfung der Einhaltung der Budgets und gleichzeitig der vereinbarten Qualität sowie sinnvollen langfristig klimawirksamen Investitionen
  • Überwachen geplanter Modernisierungen vor dem Hintergrund des Klimapfads und der Erfordernisse aus ESG zusammen mit externen und internen Fachplanern und Spezialisten
  • Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Dienstleister sowie das Monitoring bei VKS / Wohnungsmodernisierung / Hausmeisterleistungen / Wartungs- und Prüfmanagement sowie den laufenden Instandhaltungen und Instandsetzungen für den zugeteilten Wohnungsbestand
  • Das enge Arbeiten in Ihrem Team zusammen mit kaufmännischen Objektmanagern bei der Entwicklung der zugeteilten Immobilien
  • Unterstützung des Asset-Managements
  • Mitverantwortung für die Erstellung der Portfolio- und Investitionsplanung sowie von Maßnahmenplänen
  • Rolle als Ansprechpartner (m/w/d) in technischen Fragen

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. bevorzugt in der Bautechnik oder im Bauingenieurwesen, mit entsprechenden Erfahrungen oder einer ähnlichen Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft erwünscht, jedoch keine Bedingung
  • Teamorientiert und langfristig denkend
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Effektive, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Bayerns

  • Langfristige Sicherheit und eine qualifizierte Einarbeitung
  • Modernes Arbeiten, kurze Entscheidungswege und eine offene Gesprächskultur
  • Wertschätzung, Vertrauen und ein hervorragendes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 37-Stunden-Woche
  • Leistungen nach Tarifvertrag, eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, VWL, Zuzahlungen zum Jobticket
  • Jobbike, zusätzliche Gesundheitsleistungen wie eine Zusatzkrankenversicherung, eine Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Kinder und Fitnessangebote im Haus
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