Heilerziehungspfleger/in, pädagogische Mitarbeiter/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Erzieher/in (m/w/d)

RP AdLog GmbH

Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der RP AdLog GmbH zur Verstärkung des Bereichs Personal in Düsseldorf als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung
in Teilzeit (mind. 20h) oder Vollzeit

Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RP AdLog GmbH ist eines der größten Serviceunternehmen für Zeitungsverlage in Deutschland. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Zentraleinkauf, der Innen- und Immobilienverwaltung sowie der Bereiche Personal und Finanzen.
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Fragen
  • Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Betreuung der Mitarbeiter*innen bei Fragen der Entgeltabrechnung
  • Gegenseitige Vertretung innerhalb des Teams im Urlaubs- und Krankheitsfall

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Gute analytische Fähigkeiten, hohe Selbstorganisations- und Priorisierungsfähigkeit sowie ein Gespür für bedarfsgerechte Lösungen
  • Aktuelles Wissen auf dem Gebiet des Steuer- und SV-Rechts
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeiter*innen
  • Freude an der Arbeit im Team in einem lebendigen und dynamischen Umfeld
  • Sorgfältige, genaue und eigenständige Arbeitsweise

  • Attraktiver Campus
  • Tolles Team
  • Flexibles Arbeiten
  • Spannende Aufgaben
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • Vielfältige Firmenevents
  • Verschiedene Sportangebote & Massage
  • Chor & RP-Band
  • Unbefristete Festanstellung
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