Jobbeschreibung
Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Content Marketing Manager für Automatisierungstechnik (m/w/d)
- Erstellung von hochwertigem Content in Form von Blogbeiträgen, Whitepapers, Fallstudien, Infografiken und Social-Media-Posts
- Entwicklung und Briefing von zielgruppenorientiertem Content für verschiedene digitale Plattformen inklusive Text, Bild und Video
- Entwicklung einer zielgruppengerechter Content-Storyline zur Förderung der Markenbekanntheit, der Lead-Generierung sowie des Onlineshop-Umsatzes
- Erstellung von Content im Bereich Industrieautomatisierung z. B. für Themen wie Batteriefertigung, Wasserstoffproduktion, LifeTech, BioTech, Semicon, Automobilproduktion, technische Weiterbildung sowie pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Business Units, Key Account Management und Marketing-Bereichen
- Briefing und Steuerung von Agenturen für Text, Bild, Videos und Storyline Konzepten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing-/Mediengestaltung oder Design bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der technischen Redaktion und im Content-Marketing
- Erfahrungen im Bereich Industriemarketing, Automatisierungstechnik und bei technisch komplexen Produkten
- Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Inhalten für verschiedenen Kanälen und Zielgruppen und idealerweise Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Kreativität, Innovationsgeist, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen