Jobbeschreibung
Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Content Marketing Manager (m/w/d)
- Mit Ihrer Expertise veranlassen Sie die Entwicklung und Umsetzung effektiver Content-Marketing-Pläne und SEO-Strategien, die auf die Steigerung unserer Online-Präsenz auf dem deutschen Markt abzielen
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit und sind im engen Austausch mit den Content-Managern (m/w/d) in Zentraleuropa, um Best Practices zu teilen, Synergien zu schaffen und konsistente Marketingbotschaften sicherzustellen
- Die Durchführung von regelmäßigen Leistungsanalysen, um die Effektivität der SEO- und Content-Marketing-Aktivitäten zu bewerten und zu optimieren, gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit dem globalem Marketing zusammen und fungieren als Schnittstelle zu lokalen Einheiten für alle SEO-, Content Marketing- und CMS-Angelegenheiten und koordinieren externe Partner und Dienstleister
- Ihre Tätigkeit umfasst die Leitung von Projekten, wie z.B. Website-Relaunches, Content-Migrationen sowie Konzeption von Kampagnen mit Content-Schwerpunkt
- Sie sind mitverantwortlich für Redaktion und Weiterentwicklung des monatlichen Knauf Newsletters und kümmern sich um dessen Gestaltung
- Sie besitzen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in SEO und Content Marketing, vorzugsweise in einem ähnlichen Geschäftsumfeld
- Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung der Online-Sichtbarkeit und des Traffics durch SEO und Content-Strategien zeichnen Sie aus
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit CMS-, SEO- sowie Web Tracking-Tools ergänzen Ihr Profil
- Als Kommunikationstalent präsentieren Sie komplexe Ideen klar und überzeugend
- Durch Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse stellt die Zusammenarbeit im internationalen Kontext kein Problem für Sie dar
- Sie sind ein Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem dynamischen und interkulturellen Umfeld zu arbeiten
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: