Jobbeschreibung
Unser Unternehmen BEIL Kunststoffproduktions- und Handelsges. mbH ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen im produzierenden Gewerbe. Wir sind auf die Herstellung von Kunststoffprodukten spezialisiert und haben uns durch unsere hohe Qualität und unser umfassendes Fachwissen einen Namen in der Branche gemacht. Mit unseren Produkten sind wir in verschiedenen Branchen vertreten und beliefern Kunden weltweit. Wir setzen auf modernste Technologien und legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit in der Produktion.
Als Orthopädietechniker/-meister (m/w/d) in der Weiterentwicklung von Produkten bei uns, haben Sie die Chance, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten – mit Aussicht auf Leitung der Anwendungstechnik. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Entwicklung und die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen daher eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
- Vertretung von BEIL auf Produkt-Ebene und Pflege von Kundenbeziehungen
- Betreuung unserer Kunden und Sicherstellung ihrer Zufriedenheit
- Organisation und Durchführung von Seminaren, Messen und Ausstellungen
- Weiterentwicklung unserer Produkt- und Dienstleistungspalette gemäß den Marktbedürfnissen der Orthopädietechnik / Orthopädieschuhtechnik
- Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen
- Engagement in verschiedenen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
- Fundierte Kenntnisse des Orthopädietechnik- und Orthopädieschuhtechnik-Marktes und der verwendeten Produkte
- Selbständige und eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsbereiches
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse sind vorausgesetzt, Englisch-Kenntnisse erwünscht
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Getränke
- Diensthandy