Abteilungsleiter Kommunikation, Veranstaltungen und Marketing (m/w/d)

Industrie- und Handelskammer zu Leipzig

Jobbeschreibung

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig vertritt die Gesamtinteressen von derzeit 68.000 Unternehmen in der Region Leipzig. In allen Unternehmenslagen, von Gründung über Expansion und Krisenbewältigung bis hin zur Nachfolgeregelung, ist die IHK erster Ansprechpartner für die gewerbliche Wirtschaft. Sie setzt sich für einen gesunden und zukunftsfähigen Wirtschaftsraum ein, ist praxisorientierter Unternehmensdienstleister sowie kritischer Partner der Politik und erbringt Leistungen im öffentlichen Auftrag wie bspw. in der beruflichen Bildung.

Wir suchen zum 1. Juli 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Kommunikation, Veranstaltungen und Marketing (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Ehrenamt und Kommunikation. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Arbeitsstunden pro Woche).


  • Leitung der Abteilung Kommunikation, Veranstaltungen und Marketing sowie Verantwortung für die qualitativ hochwertige und effiziente Durchführung hoheitlicher Aufgaben sowie Dienstleistungen nach innen und außen in den Bereichen:

    • Redaktion (Newsletter, ePaper, WirtschaftsBlog, Podcasts, WirtschaftTALK, Tutorials, Publikationen)
    • Onlinekommunikation (Website inkl. Subdomains, Social Media)
    • Veranstaltungsmanagement (Konzeption/Umsetzung)
    • Kampagnen im Rahmen der Interessenvertretung
  • Weiterentwicklung der Gesamtstrategie und Vernetzung aller Kommunikationsmittel nach außen, samt Augenmerk auf die sinnvolle Entwicklung/Einbindung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungsinhalten und -formaten zu aktuellen Wirtschaftsthemen
  • Entwicklung sowie operative Umsetzung des Kommunikationskonzepts auf Basis des Leitbildes, der strategischen Leitlinien des Ehrenamtes für die jeweilige Wahlperiode unter Berücksichtigung der Bedarfe der IHK-Mitgliedsunternehmen
  • Entwicklung und Implementierung neuer/zeitgemäßer Kommunikationsinstrumente und
    -mittel in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Entwicklung sowie Anpassung von Geschäfts- bzw. Verfahrensabläufen entsprechend dem Bedarf der regionalen Wirtschaft sowie in Übereinstimmung mit dem satzungsbestimmten IHK-Auftrag/Kontrolle deren Effizienz (Prozessoptimierung)
  • Verantwortung für die Planung geschäftsbezogener Aufwendungen und Erträge sowie Kontrolle der Einhaltung und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen (Wirtschaftsplanung)
  • Ideen, Koordination, Steuerung, Kontrolle der Kommunikation (above-the-line und below-the-line) einschließlich Einbindung definierter Schnittstellen nach innen und außen
  • Inhaltliche und organisatorische Steuerung einer Redaktion
  • Erarbeitung bereichsbezogener Direktiven und Maßnahmen einschließlich Berichtswesen/Stellungnahmen für zu treffende Entscheidungen der Geschäftsführung
  • Eigenständige Wahrnehmung der organisatorischen und disziplinarischen Verantwortung sowie Weisungsbefugnis für den Arbeits- und Gesundheitsschutz gegenüber den Beschäftigten der Abteilung (Pflichtenübertragung) auf Grundlage IHK-interner Vorgaben und Richtlinien

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in Team- und Personalführung bzw. -entwicklung
  • Berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen Journalismus, Marketing, Vertrieb und Veranstaltungsmanagement
  • Sicher Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, Kenntnisse CMS-System Typo 3, Newsletter-Tools (drag and drop), Einladungsmanagement und Registrierungssoftware, Adobe Creative Suite (speziell Illustrator, InDesign, Photoshop), Social Media-Tools zur Planung und Analyse
  • Gute Englischkenntnisse sowie Führerscheinklasse B

Folgende Fähigkeiten sind für die ausgeschriebene Stelle von Vorteil:

  • Strategische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
  • Handlungs- und Zielorientierung sowie Entscheidungsstärke
  • Belastungsfähigkeit, persönliches Engagement und Kreativität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Servicedenken
  • Bereitschaft/Befähigung, sich mit neuen Themen auf breiter Basis zu befassen und diese zu verwerten
  • Flexibler Umgang mit modernen Medien

Weitere Informationen

Konnten wir Ihr Interesse für diese spannende Tätigkeit wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31. Mai 2024 an unseren Partner für das Bewerbermanagement Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: [email protected].

Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen damit einverstanden erklären, dass diese direkt an die IHK zu Leipzig im Rahmen des Auswahlprozesses weitergeleitet werden.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern Frau Mandy Schauer unter 0341 1267-1151.

Weitere Informationen über die IHK zu Leipzig als Arbeitgeber erhalten Sie unter https://www.leipzig.ihk.de/ueber-uns/karriere/.


  • Anspruchsvolle Aufgaben
  • Gestaltungsspielraum im jeweiligen Aufgabengebiet
  • Modernes Management
  • Zeitgemäße Arbeitsumgebung
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