Jobbeschreibung
Oberbayern gehört zu den tourismusstärksten, beliebtesten und begehrtesten Reisezielen in Europa, ist aber auch attraktiver Lebensraum und Wirtschaftsstandort, den es gilt, nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln. Der Tourismus Oberbayern München e.V. ist die touristische Dachorganisation und bündelt Aufgaben im Bereich der Interessensvertretung, im Wissensmanagement, in der Digitalisierung aber auch der touristischen Produktentwicklung und in Kommunikation und Marketing der angeschlossenen Destinationen, Tourismusorte, Organisationen und Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein Projektmanagement für den Bereich Marketing und Kommunikation. Die Stelle ist vorerst befristet bis Dezember 2025.
Projektmanagement Marketing und Kommunikation (w/m/d)
- Strategische Planung und Koordination der Kommunikation
- Umsetzung von Kampagnen im Verbund mit den Destinationen und Partnern
- Koordination zentraler Marketingprojekte
- Koordination und Management der beauftragten Agenturen und Dienstleistern
- Partizipative Einbindung der Destinationen und Stakeholder
- Budgetplanung und Controlling der Kommunikationsprojekte
- Betreuung und Weiterentwicklung der TOM-Medien (Broschüren, Webseiten, Social-Media Kanäle, etc.)
- Organisation und Betreuung der Content-Produktionen
- Organisation und Durchführung von Marketing-Netzwerktreffen
- Marketingkooperationen
- Einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich touristischer Kommunikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement und/oder Kommunikation
- Kommunikative Persönlichkeit nach innen und außen
- Bereitschaft, kreative Impulse im Dialog mit Team und Stakeholdern zu setzen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise in der Umsetzung von Projekten
- hohe Teamfähigkeit
- Arbeit in einem kleinen, engagierten Team
- Eine Unternehmenskultur, in der eigene Kreativität und eigenverantwortliches
Projektmanagement gefragt ist - Die Gelegenheit, touristische Akzente für ganz Oberbayern zu setzen
- Zusammenarbeit mit starken Partnern und Dienstleistern
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Branchen-Veranstaltungen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle und Zusatzleistungen