Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant bietet Ihnen eine exzellente, langfristige Perspektive in einem inhabergeführten, familiär geprägten Mittelstandsunternehmen. Als Arbeitgeber verantwortungsbewusst, wertschätzend, modern und respektvoll.
Gemeinsam suchen wir den ERP Inhouse Consultant (m/w/d), der auch mit guten IT Fachkenntnissen beide Seiten bespielen kann. Smart, innovativ und ambitioniert haben Sie (m/w/d) erfolgreich ERP und IT Projekten realisiert, dabei auch Projekte im Produktionsumfeld begleitet. Wenn Sie sich als Generalist (m/w/d) sehen und Spaß an einem ansprechenden Aufgabenportfolio haben, sollten wir uns kennenlernen!
Der Einsatzort: Velpert
- Weiterentwicklung des ERP-Systems in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie technische Umsetzung (Customizing) über externe Partner.
- Leitung von ERP und IT-Projekten zur Optimierung von Prozessschritten und Geschäftsabläufen.
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Netzwerkinfrastruktur und Datensicherheit.
- Optimierung des IT-Lebenszyklus, Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und Pflege der Systemdokumentation.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Koordination von Terminen und Begleitung von externen Dienstleistern bei Systemarbeiten.
- Idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung, z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung als ERP-Manager (m/w/d).
- Relevante Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere im Umgang mit physischen und virtuellen Windows-Umgebungen.
- Gute Deutschkenntnis, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Zielorientierte Persönlichkeit mit proaktiver, strukturierter Arbeitsweise.
- Unbefristete Festanstellung in einem TOP Familienunternehmen.
- Sehr gutes Gehaltspaket.
- Gute Work-Life-Balance mit besten Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Individuelle Förderung und berufliche Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
- Motivierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.