Inhouse Consultant (m/w/d), Schwerpunkt ERP

Rübezahl-Riegelein-Unter­nehmens­gruppe

Jobbeschreibung

Wir, die Rübezahl-Riegelein-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familien­geführtes Unter­nehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Markt­führern von Süßwaren­artikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Stand­orten in Deutschland sowie einem Stand­ort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Ver­marktung stets auf Nach­haltigkeit und fairen Handel. Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarken­produkten haben wir uns durch Qualität, Zu­verlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung möchten wir Sie für unseren Standort in Dettingen unter Teck ab sofort gewinnen als

Inhouse Consultant (m/w/d), Schwerpunkt ERP
in Vollzeit


  • Weiter­entwicklung und Optimierung der ERP-System­landschaft (Dynamics NAV 2017) gemeinsam mit den Key-Usern der Fach­bereiche
  • Verantwortung der Anwender­betreuung für Software-Tools, primär ERP, gemeinsam mit dem First Level Support
  • Entwicklung neuer Funktional­itäten und Module auf Basis von MS Dynamics NAV 2017 (C/AL)
  • Verantwortung bei der Ein­führung neuer Software und der Digitalisierung von Prozessen
  • Schnitt­stellen­betreuung (EDI) zu unseren Kunden, Lieferanten und Speditionen (Anveo EDI) und Dritt­systemen

  • Aus­bildung oder Studium im IT-Umfeld (auch ohne vollständigen Ab­schluss), Informatik oder Wirtschafts­informatik mit einschlägiger Berufs­erfahrung oder vergleich­barer Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der ERP-Lösung Microsoft Dynamics NAV 2017 bzw. Business Central
  • Idealerweise Programmier-/Design­kenntnisse mit NAV: C/AL, BC: AL, T-SQL, REST, SOAP
  • Strukturierte und analytische Arbeits­weise, Verantwortungs­bewusstsein sowie fach­übergreifendes und prozess­orientiertes Denken
  • Aktives Kommunikations­verhalten, ausgeprägte Service­bereitschaft und Freude an der Mit­gestaltung von Veränderungs­prozessen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

  • Krisensicherer Arbeits­platz mit vielseitiger und anspruchs­voller Tätig­keit in unbefristeter Fest­anstellung
  • Kollegiales, wert­schätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidung­wegen
  • Leistungs­gerechte Vergütung sowie Sonder­zahlungen
  • 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonder­urlaub
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