Jobbeschreibung
Wir sind für Bielefelderinnen und Bielefelder die erste Wahl, wenn es ums Geld geht. Rund 180.000 Kundinnen und Kunden vertrauen uns ihre Geldangelegenheiten an. Bereichere unser Team „Personalentwicklung“ mit deiner Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Personalreferent:in mit dem Schwerpunkt Recruiting in eine erfolgreiche und spannende Zukunft. Gemeinsam mit dir möchten wir unser Personalmarketing auf ein neues Level heben und unsere Sparkasse mit neuen Kolleg:innen verstärken.
Deine spannenden Aufgaben
Du…
- gestaltest zielgruppenspezifische Recruitingkonzepte sowie Stellenanzeigen und nutzt dabei unsere Social-Media-Kanäle.
- bist als Recruiter:in Repräsentant:in der Sparkasse Bielefeld und begeisterst bei der aktiven Ansprache möglicher Bewerber:innen für unsere Sparkasse.
- kümmerst dich eigenverantwortlich um die Pflege der Bewerberportale und begleitest die Bewerber:innen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses.
- koordinierst und begleitest Auswahlverfahren.
- unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.
- begleitest das Onboarding unserer neuen Kolleg:innen.
Deine Benefits
#work-life-balance – Du profitiert von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option, mobil zu arbeiten, Überstundenausgleich in Freizeit sowie aktuell 32 Urlaubstagen, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstagen zu besonderen Anlässen.
#zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.
#karriere – Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich bei uns. Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.
#vergütung – Zusätzlich zum unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung bis E9c TVöD-S
#zusatzleistungen – Du profitierst von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.
Damit begeisterst du uns
Du…
- hast ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung, eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (insbesondere im Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- hast Spaß an dem Kontakt mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- begeisterst dich für Recruiting-Trends und hast Spaß an deren Umsetzung.
- ob Social Media, Karrierewebsite oder Events: Du weißt, wo und wie wir Talente am besten erreichen und wie du qualifizierte Kandidat:innen aktiv ansprechen kannst.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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