Jobbeschreibung
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.
Du besitzt eine fundierte HR-Expertise mit einem Hintergrund im interkulturellen und internationalen Projektmanagement? Außerdem kennst du dich mit den Herausforderungen verschiedener Kulturen und Märkte aus und bist vertraut mit den neuesten Trends im HR-Bereich? Dann bist du bei adesso genau richtig!
In deiner Rolle als Senior HR Project Manager leitest du Projekte, die verschiedene kulturelle Kontexte und internationale Teams umfassen, und trägst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer HR-Initiativen.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Leitung und Koordination von vielseitigen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung, mit einem Schwerpunkt auf interkulturelle und internationale Themenfelder, um sicherzustellen, dass diese den Anforderungen unserer Stakeholder entsprechen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und Best Practices, die die Vielfalt und die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen und globaler Märkte berücksichtigen und einen relevanten Beitrag zur Weiterentwicklung der adesso group leisten
- Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen mit Teams und Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen, um die Integration von Best Practices im HR-Bereich zu gewährleisten und die Ziele und Vorhaben unserer internen und externen Stakeholder effizient zu realisieren
- Monitoring und Reporting des Fortschritts der Projekte und Initiativen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten in den HR-Prozessen und -Praktiken
- Förderung von Diversity und Integration in andere HR-Programme und -Prozesse, einschließlich der Unterstützung von Employee Resource Groups (ERGs) und der Entwicklung von Kommunikationsstrategien
- Umfassende Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise im interkulturellen und internationalen Bereich
- Fundierte Kenntnisse der interkulturellen Kommunikation und der Herausforderungen im internationalen Geschäftsumfeld
- Fähigkeit, effektiv mit (interkulturellen) Teams und Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu interagieren
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen und angemessene pragmatische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, simultan an verschiedenen Projekten zu arbeiten und dabei in einem dynamischen, globalen Umfeld erfolgreich zu agieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend - auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
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