Fachkraft für Verpackung Quality-Delegate 24/7 m/w/d

Rommelag CMO

Jobbeschreibung

Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. Unter der Dachmarke Rommelag bündeln wir die Produkte und Dienstleistungen unserer Divisionen Engineering, Digital, CMO, Flex und Service. Rommelag hat 12 Standorte in Deutschland, der Schweiz, den USA, China und Indien. Weltweit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Rommelag CMO ist der Bereich für Lohnherstellung und -entwicklung der Rommelag Gruppe. Die Holopack Verpackungstechnik GmbH produziert an zwei Standorten mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundenauftrag hochwertige Arzneimittel mittels bottelpack Blow-Fill-Seal Technologie. Unsere Stärken sind die Herstellung, Verpackung und Prüfung von flüssigen und halbfesten Lösungen wie Augentropfen und Parenteralia aus einer Hand.


  • Produkt- und Produktionsprüfungen (z. B. Musterzüge, Messungen, Sicht- und Dichtigkeitskontrollen)
  • Prozesssteuerung (z. B. Wiegungen, Öffnungstests)
  • Fachgerechtes Verpacken der Produkte
  • Dokumentation
  • Reinigung der Arbeitsgeräte und des Arbeitsplatzes

  • berufliche Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit wünschenswert
  • Kenntnisse über GMP-gerechte Dokumentation und Verpackungsabläufe von Vorteil
  • effektive Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Wechselschicht
  • EDV Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Arbeitsplatz mit wöchentlich durchschnittlicher Arbeitszeit von 32,9 Stunden
  • Bis zu 26 zusätzliche freie Tage
  • Intensive Einarbeitungszeit
  • Planbarkeit von Familie & Beruf durch einen fest fixierten Schichtplan über 1 Jahr
  • Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten
  • Gezielte Weiterbildungen/Seminare
  • Teamorientierte Zusammenarbeit
  • Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
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