Jobbeschreibung
IMPACT starts with us: Within the Industrial Control & Drives Line of Business, you will be part of the growing System Drives Line of Activity. System Drives represent a core part of the Schneider Electric portfolio able to help industrial customers decarbonize and electrify critical processes. As the leader of the EMEAS Regional Application Center you will manage a team responsible for the tendering and execution of customer projects in Europe, Middle East, Africa, and South America in the domain of System Drives. You will be responsible for the P&L success of customer projects with a focus on improving profitability and customer satisfaction. You will also be responsible to lead training of commissioning and service resources regionally, as well as managing definition and availability of spare parts. Collaboration and alignment of best practices with other regional application centers in Asia and North America and with the Pre-Sales and Prescription team will be a must. This position will report to the VP of the System Drives Line of Activity.
Your IMPACT:
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- Manage Regional Application Center for EMEAS in Vienna (30+ headcount), including the Tendering, Design and Field Service teams
- Proactively work with project managers, sales support, and designers to ensure job objectives are met in terms of specification compliance, local requirements, system cost, schedule, and design quality
- Support local country organizations to defend our solutions to customers
- Collaborate and coordinate with other Regional Application Centers (Asia & North America) on international projects
- Drive continuous improvement and simplification of solutions to improve cost and time-to-market
- Support localization of drive system solutions in countries
- Provide post-shipment technical support as needed
Our Offer:
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- Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand
- Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture
- We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits
- Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide
Your Profile:
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- Bachelor's or master's degree in electrical engineering, alternatively mechanical or software engineering
- Strong and relevant experience with variable speed drives or industrial controls
- Cross-functional experience including engineering, marketing, and manufacturing
- Hierarchical management experience with a passion for profitable growth and customer satisfaction
- Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment and with multicultural and international teams
- Strong verbal and written communication skills in English, German would be advantageous
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you!
Your next step? Now apply online!
Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2024-70706.
The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn.
Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.
Learn more:
You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news.
You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Warum wir?
Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.
Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.
Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.
Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric
34,2 Mrd. € Umsatz weltweit
+12% organisches Wachstum
135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.
Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
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