Auszubildende/r Koch (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als FMD GmbH sind wir Spezialist für Facility Management Dienstleistungen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir bieten mit unserem engagierten Team Dienstleistungen in den Bereichen Großküchen und Gebäudereinigung. Unser Unternehmen gehört zur kommunalen GBG-Gruppe in Mannheim und versorgt unter anderem die APH Altenpflegeheime Mannheim GmbH im Bereich Speisenversorgung und Reinigung. Darüber hinaus übernimmt die FMD die Reinigung in Mannheimer Schulen und weiteren Bürogebäuden.


  • Erlernen von küchentechnischen Verfahren durch die Zubereitung von hochwertigen Speisen im Bereich Catering & Gemeinschaftsverpflegung und a la carte
  • Kennenlernen und einhalten der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
  • Einblick und Mitarbeit bei der Planung, Kalkulation und Erstellung von Speiseplänen
  • Erwerben von Kenntnissen in den Bereichen Kostenkontrolle, Küchenorganisation und Warenwirtschaft
  • Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien
  • Der Einsatz im Service (Anrichten von Buffets, Bedienung von Gästen, Essensausgabe und Live Cooking) und Lager (Warenannahme, Lagerhaltung)
  • Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z. B. im Bereich Kalkulation und Wareneinsatz


  • Einen guten mittleren Bildungsabschluss
  • Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Lust aufs Lernen
  • Teamfähig, zuverlässig & flexibel
  • Kreativität und Begeisterung für gutes Essen
  • Strukturierte, selbstständige Denk- und Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Einsatzbereitschaft


  • Eine Abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im veganen oder vegetarischen Bereich
  • Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und persönliche Betreuung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz: Unser Unternehmen gehört zur kommunalen GBG-Gruppe in Mannheim.
  • Eine gemeinsame Zukunft: Wir haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit nach Ihrer Ausbildung
  • Vergütung: Wir erkennen Ihre Arbeit an – deshalb erhalten Sie bei uns eine faire Vergütung. Das bedeutet:
  1. Jahr 900,00 €
  2. Jahr 1.035,00 €
  3. Jahr 1.200,00 €
  • Urlaub: Wir wissen, dass Pausen wichtig sind – deshalb haben unsere Auszubildenden eine 39 Stunden-Woche (kein Teildienst) und 30 Urlaubstage im Jahr.
  • Mobil dank Job-Ticket: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem Deutschlandticket, welches wir zu 50% bezuschussen.
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