Referent/in für Wärmenetze (m/w/d) – Wirtschaftsingenieur/in, Ingenieur/in (Versorgungswirtschaft, Energiewirtschaft o.ä.), Projektingenieur/in, Projektmanager

Ohra Energie GmbH

Jobbeschreibung

Die Ohra Energie GmbH ist Ihr regionaler Energieversorger in West- und Mittelthüringen und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Wir bieten unseren Kunden neben der reinen Strom- und Erdgasversorgung auch eine Vielzahl innovativer Konzepte an. Verantwortungsvolles Handeln in Verbindung mit Flexibilität und Einsatzfreude sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.

Zur Unterstützung unseres Teams Energiedienstleistungen suchen wir ab sofort in Vollzeitbeschäftigung eine/n Wirtschaftsingenieur/in, Ingenieur/in (Versorgungswirtschaft, Energiewirtschaft o.ä.), Projektingenieur/in, Projektmanager oder vergleichbar als:

Referent/in für Wärmenetze (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Aufbau sowie innovative und effiziente Weiterentwicklung des Bereiches Wärme mit entsprechender Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Steuerung sämtlicher Aktivitäten im Verantwortungsbereich, von der Akquise über die Planung und Entwicklung bis zur Projektierung und dem Betrieb von Wärmenetzprojekten
  • Konzeptionierung, Umsetzung und Betrieb von klimaneutralen Wärmeversorgungskonzepten
  • Aufbau und aktive Mitwirkung im Wärmebereitschaftsdienst
  • aktive Gestaltung der kommunalen Wärmewende unter Einbeziehung verschiedener Stakeholder und die damit verbundene Unterstützung von Gemeinden und Kommunen
  • aktive Übernahme von zukunftsorientierten, innovationsfördernden Projekten – unternehmensintern mit anderen Bereichen und extern mit strategischen Partnern und Verbänden

  • abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Versorgungswirtschaft, der Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wärme, Energieversorgung und Projektmanagement
  • technisches, vertriebliches und kaufmännisches Verständnis sowie Begeisterung für Innovationen in der Energieversorgung
  • systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kompetenz in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Teamfähigkeit, Loyalität, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft

  • eine unbefristete Festanstellung mit 39-Stunden-Woche
  • eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebendigen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • eine bedarfsgerechte und individuelle Einarbeitung in unsere Abläufe sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein gutes Betriebsklima in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen
  • flexibles Arbeitszeitkonto, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine attraktive Vergütung mit weiteren Benefits (Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, kostenlose Warmgetränke und Wasser)
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