Jobbeschreibung
Als etablierter Player im deutschen Hotelmarkt betreibt die ACHAT Hotel Gruppe ca. 50 Hotels (Marken „ACHAT“ und „LOGINN“) mit über 5.900 Zimmern und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Häuser im 3- und 4-Sterne-Segment stehen für ein gutes Preis-Leistungsverhältnis, eine hohe Service-Qualität und Gastfreundschaft. Gäste schätzen die „Uniqueness“ der einzelnen Häuser, die auch Möglichkeiten für Tagungen, Business Meetings, Events und Feiern bieten. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs mit dem Ziel in Deutschland zu expandieren und weitere Häuser unter die Marken zu fassen.
Für die Zentrale in Mannheim suchen wir einen CFO (m/w/d), der/die Hand in Hand mit der Geschäftsführung das Unternehmen in die Zukunft führen will.
- Teilnahme an der strategischen Planung und Entscheidungsfindung als Mitglied der Geschäftsführung
- Leitung der Bereiche Finance, Einkauf, IT und HR und Sicherstellung einer effizienten finanziellen Betriebsführung
- Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, um die langfristige Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Hotelbetriebe sicherzustellen
- Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten und -berichten, Erstellung / Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Optimierung, Weiterentwicklung und Einführung moderner Controllingsysteme, -prozesse und IT-Tools
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Finanzpartnern, Banken und Investoren
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich. Eine MBA-Qualifikation ist von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in einer leitenden Finanzposition, idealerweise im Service-Sektor/Hotel-, Hospitality-Bereich oder dienstleistungsorientiertem Handelsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, Rechnungswesen, Controlling und entsprechenden modernen Tools
- Agile Führungspersönlichkeit mit ganzheitlichem, unternehmerischem Ansatz und digitalem Mindset sowie Expertise bei der Begleitung und Umsetzung von Veränderungs-/ Transformationsprozessen
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sie werden für eine etablierte Marke im deutschen Hotelmarkt tätig
- Hoher Einfluss - der direkte Draht zu der Geschäftsführung und den Investoren ermöglicht kurze Entscheidungswege und eine schnelle Umsetzung von Strategien
- Hohe Attention des Managements durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Das Team in den Hotels und im Headquarter ist motiviert die anstehenden Veränderungsprozesse aktiv anzugehen
- Die neu geschaffene Rolle bietet einen großen Gestaltungsspielraum – und somit die Möglichkeit Erfahrungen im Bereich Prozesse und Systeme einzubringen
- Kandidaten und Kandidatinnen dürfen sich auf ein engagiertes Unternehmen mit Teamgeist in familiärer Atmosphäre geprägt durch Kollegialität freuen