Jobbeschreibung
Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Arbeitsbereichsleitung (m/w/d)
für Beamtenrecht
- Fachliche und personelle Leitung des Arbeitsbereichs für Personalangelegenheiten aller Lehrkräfte an Förderschulen und beruflichen Schulen sowie der Fach- und Förderlehrerinnen und Förderlehrer an Grund- und Mittelschulen
- Personalführung für ein Team mit fünf Mitarbeitenden
- Sachbearbeitung für die administrative Abwicklung von beamtenrechtlichen Maßnahmen des schulischen Personals, insbesondere
- Einstellungen, Beförderungen u.a. personalrechtliche Maßnahmen durchführen (Schriftstücke erstellen, rechtliche Voraussetzungen prüfen und eigenverantwortliche Entscheidungen treffen, Personalmaßnahmen im Programm SAP VIVA-PRO bearbeiten)
- Prüfung beamtenrechtlich komplexer Fragestellungen
- Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit dem schulischen Personal, den Schulleiterinnen und Schulleitern sowie Schulämtern, dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus, dem Personalrat, den Fachkolleginnen und Fachkollegen des Bereichs 4 und anderen Behörden als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (m/w/d) in sämtlichen Fragen der Personalverwaltung
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Abgeschlossenes vergleichbares Studium im rechts-, betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist [m/w/d] [Abschluss Erste Staatsprüfung], Bachelor of Laws) oder
- Weiterbildung durch den Beschäftigtenlehrgang II
- Hohes Führungspotenzial
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Gewissenhaftigkeit, gute Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, zeitliche Flexibilität sowie Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen sowie Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme (SAP VIVA-PRO) einzuarbeiten
- Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil
- Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert; für externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; eine weitere Entwicklung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens bzw. auf Wunsch unter Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen auch an einem unserer Standorte in Rosenheim oder Ingolstadt
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten etc.
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz