Jobbeschreibung
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht
Hintergrund
Für unsere Personalabteilung in Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht.
- Grundsatzangelegenheiten zu Fragestellungen im Beamtenrecht, Verwaltungsrecht, Tarifrecht TVöD und Nebengebiete, Personalvertretungsrecht
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Konzeption und Weiterentwicklung von Regelwerken und personalpolitischen Instrumenten (Dienstvereinbarungen, interne Leit- und Richtlinien, Kooperationsverträge mit Hochschulen etc.)
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungs- und Institutsleitung
- Mitarbeit in administrativen Prozessen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen), der Verwaltungswissenschaften (Master) oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Beamtenrecht, im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil
- Die Stelle ist für Berufseinsteiger:innen geeignet. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einer Wissenschaftseinrichtung sind von Vorteil
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln
- die Bereitschaft, sich in neue Rechtsmaterien einzuarbeiten
- ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- ein überdurchschnittliches Engagement sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative sowie ein kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil
- versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Rechtsanwendung.
- exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
- ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
- betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)