Sachbearbeiter (m/w/d)* Rechnungsmanagement und Vertragscontrolling

Landratsamt München

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­ratsamt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 3.3.2 – Energie, Klima­schutz und kommunale Abfall­wirtschaft, Sachgebiet 3.3.2.2 – Kommunale Abfall­wirtschaft zum nächst­möglichen Zeit­punkt zwei

Sachbearbeiter (m/w/d)* Rechnungsmanagement und Vertragscontrolling
Kennziffer: 2024-081

Die unbefristeten Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen mit einem Umfang von 50–100%. Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 7 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Bewerbungsende ist der 26.05.2024.


Das Sachgebiet 3.3.2.2 – Kommunale Abfallwirtschaft ist organisatorisch im Referat 3.3 – Energie, Mobilität und verkehrliche Infra­struktur ver­ortet. Das Sachgebiet ist für die Abwicklung der Aufgaben der kommunalen Abfallwirt­schaft zu­ständig. Das Einsammeln und Befördern der kommu­nalen Abfälle obliegen den Gemeinden des Land­kreises. Alle anderen Aufgaben der entsorgungs­pflichtigen Körper­schaft nimmt das Sachgebiet Kommunale Abfall­wirt­schaft wahr.

Wenn Sie sich eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Rechnungs- und Vertragscontrolling
  • Erstellung von Annahmeanordnungen und Mehrausgabeanträgen
  • Jahresabschluss und Führung des Anlagennachweises
  • Öffentlichkeitsarbeit und sachbearbeitende Tätigkeiten im Bereich Abfallrecht
  • Sekretariatstätigkeiten

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fikations­ebene in der Fach­laufbahn Ver­waltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder
  • Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
  • Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder
  • Absolvent (m/w/d) einer Berufs­ausbildung mit kauf­männischem oder vergleich­barem Schwer­punkt und der Bereitschaft, den Beschäftigten­lehrgang I zu absolvieren

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Organisationsfähigkeit
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Analytische Denkfähigkeit

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

  • Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel)
  • Berufserfahrung im Bereich Rechnungsmanagement und/oder Vertragsrecht

  • Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
    Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht!
  • Attraktive Vergütung
    Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
    Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
  • Mobilarbeit
    Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
    Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.
  • Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote
    Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.
  • Sponsoring 49-Euro-Ticket
    Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).
  • Kostenlose Parkplätze
    Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
  • Kantine
    Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
  • Dienstwohnungen
    Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
  • Betriebsevents
    Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
  • Ferienwohnungen / Hütte
    Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
  • Mitarbeiterrabatte
    Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.
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