Demand Planner (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mit 70 Jahren Erfahrung steht Amica als einer der größten europäischen Hersteller für Kompetenz und Erfahrung in der Produktion von Haushaltsgeräten. Der Hauptsitz der Amica Gruppe ist im polnischen Wronki. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 3.100 Mitarbeiter*innen in Produktion und Verwaltung. Global ist Amica in über 50 Märkten aktiv. Insbesondere Deutschland, Skandinavien, Frankreich, Großbritannien und Spanien sind wichtige Exportmärkte für die Amica-Gruppe. Das Markenportfolio umfasst neben der Hauptmarke AMICA noch Marken wie: GRAM, HANSA, CDA und FAGOR. Im Jahr 2022 betrug der Jahresumsatz der Amica-Gruppe 786 Mio. €.

Die Amica International GmbH mit Sitz im münsterländischen Ascheberg ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der Amica-Gruppe. Ein junges, modernes Unternehmen mit über 110 engagierten Mitarbeiter*innen, das einen stetigen Erfolg im deutschen und europäischen Umland aufzuweisen hat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Ascheberg eine/n

Demand Planner (m/w/d)


  • Analyse der Verkäufe gegenüber dem Forecast und Einleitung entsprechender Maßnahmen
  • Erstellung von Reports und Analysen im Bereich des Forecasts, des Bestandscontrollings und der Budgetvorgaben
  • Optimierung der KPIs wie Forecastgenauigkeit, Verfügbarkeit und Lagerbestand
  • Umfassende Zusammenarbeit mit den Key Account Managern
  • Schnittstelle zum Produktmanagement und dem polnischen Mutterkonzern im Bereich Einkauf
  • Stammdatenpflege im SAP

  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Umfeld von Einkauf, Disposition oder Demand Planning
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Idealerweise bereits Anwenderkenntnisse in SAP
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Affinität und Verständnis für Zahlen und Analysetools
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe als Teil eines motivierten Teams
  • Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit sympathischen Kolleg*innen
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich
  • Essenszulage in Form von Restaurant-Schecks
  • Mitarbeiterrabatt beim Gerätekauf
  • Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage z. B. bei Hochzeit oder Umzug
  • Unbegrenzt heiße und kalte Getränke
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
  • Mitarbeiter-Laptop
  • Firmenevents wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeiern
  • Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin
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