Jobbeschreibung
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Hierfür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellen.
Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d)
an den Standorten Heilbronn und Eppingen
Referenznummer: 2024_51
Zunächst befristet für 9 Monate, anschließend – nach Bestehen aller Prüfungen – unbefristete Weiterbeschäftigung als Triebfahrzeugführer*in (m/w/d)
- Teilnahme an einer neunmonatigen Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d)
- Sicheres Führen von Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr
- Mindestalter: 21 Jahre
- Abgeschlossene Schulausbildung
- KFZ-Führerschein Klasse B
- Keine Eintragungen im FAER (Fahreignungsregister) sowie im Führungszeugnis
- In deutscher Sprache abgelegter staatlich anerkannter Schulabschluss im Sekundarbereich I (min. Hauptschule)
- Flexibilität, Bereitschaft zum unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Gesundheitliche Eignung nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung, Schichtdiensttauglichkeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach ETV Vergütungsgruppe 6 plus Leistungs- und Treueprämie bzw. nach ZugTV AVG Vergütungsgruppe 1.1 während und 1.2 nach der Ausbildung
- Das Gehalt wird hierbei bei ca. 3100 € während der Ausbildung liegen
- Eine zusätzliche Vergütung von z.B. Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagseinsätzen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Tariflicher Urlaubsanspruch sowie planbare Freizeit durch frühzeitige Diensteinteilung
- Zahlreiche Mitarbeitendenaktionen und Firmenevents
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch zielgruppenspezifische Formate
- Gesundheitstage und zahlreiche gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Veranstaltungen und Online-Seminare des PME Familienservice wie z.B. Beratungsleistungen für alle Lebensphasen und -lagen, Ferienprogramme für Kinder
- Rabatte für Mitarbeitende wie z.B. durch Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen