Digital Consultant im Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00036JF

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting (MBMC). In enger Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene treiben wir entscheidende Strategieprojekte voran und stärken das digitale Wachstum der Mercedes-Benz AG. Um die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern, entwickeln wir die Strategien zur Geschäftstransformation, befähigen unsere Kund*innen das Kerngeschäft zu automatisieren und von neuen digitalen Geschäftsmodellen zu profitieren.

Was wir Dir bieten:

Als Digital Consultant mit erster Berufserfahrung entwickelst Du Strategien, Konzepte sowie Implementierungsansätze für digitale Lösungen und gestaltest hierdurch die Zukunft eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt aktiv mit. Als Teil des MBMC arbeitest Du mit hochmotivierten Kolleg*innen unterschiedlicher Fachrichtungen, beruflicher Hintergründe und Spezialisierungen und unterstützt dabei die digitale Transformation von Mercedes-Benz. Bei uns gestaltest Du vom ersten Tag an die Zukunft der Mobilität mit. Zusätzlich durchläufst Du das Trainings- und Coaching-Programm, um Deine Soft-Skills auszubauen und Dich auf spätere Herausforderungen vorzubereiten. Ergänzend dazu bietet Dir die Projektvielfalt die Möglichkeit, ein breites Wissen über die Mercedes-Benz AG und ihre Arbeitsweise aufzubauen, um so von Anfang an Kontakte im Konzern zu knüpfen und auszubauen. Darüber hinaus kannst Du Dich auch über den Projektalltag hinaus bei vielen verschiedenen internen Themen (Women@MBMC, Diversity@MBMC, Teilnahme an Recruiting-Events, Mitgestaltung des Trainingsportfolios, und vieles mehr) engagieren.

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Beratung des Managements zu strategischen und operativen Fragestellungen rum um digitale Anwendungen und Dienste für unsere Endkund*innen
• Strategisch-konzeptionelle Ausarbeitung und Exploration von digitalen Lösungen in interdisziplinären Teams unter Berücksichtigung von Anforderungen unserer Kund*innen und Industrie-übergreifende Best Practices
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Teilarbeitspaketen
• Steuerung von Teams bei der Erarbeitung einzelner Arbeitspakete
• Ableitung von neuen konzeptionellen Ansätzen und Methoden für zukünftige Projekte

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichen Studienleistungen (Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung)
• Einschlägige Berufserfahrung in folgenden Bereichen: (Strategie)-Beratung, Product Management bzw. Ownership von digitalen Produkten oder Diensten, Business Strategy, Customer Success Management oder Service Delivery im Technologie-Bereich
• Ausgeprägte Beratungskompetenz mit Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten und Kenntnissen im Bereich des agilen Projektmanagements
• Sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: digitale Geschäftsmodelle und Ökosysteme, agile Produkt- bzw. Software-Entwicklungen (Design Thinking, SCRUM, DevOps, CICD), Backlog Planning bzw. Requirements Engineering, Cloud Plattformen/Dienste (z.B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud)
• Internationale Erfahrung durch mehrmonatige Auslandseinsätze
• Programmierkenntnisse wünschenswert (z.B. Python, JAVA oder C/C++)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

• Hohe analytische und konzeptionelle Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte und deren Aufbereitung
• Ausgeprägte Hohes Kommunikations- und Präsentations-vermögen
• Gestaltungsdrang und Motivation etwas zu bewegen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an interdisziplinärer Projektarbeit

Bitte beachte, dass wir in einem hybriden Arbeitsmodell arbeiten.

Du bist Dir nicht ganz sicher? Wir schauen uns jede Bewerbung im Detail an und prüfen bei Erlaubnis auch einen potentiellen Match mit anderen MBMC Stellenprofilen. Immer noch nicht sicher? Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht unter [email protected].

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Gute An­bindung
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Barriere­frei­heit

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