Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement

Jobbeschreibung

voestalpine Automotive Components Dettingen GmbH & Co. KG ist ein Technologie- und Industriegüterkonzern und entwickelt und produziert einbaufertige Stanz- und Umformteile, komplexe Baugruppen sowie Sicherheits- und Aufprallschutzkomponenten für namhafte Automobilhersteller. Mit seinen rund 700 Mitarbeiter:innen und der branchenweit einzigartigen Expertise ist das Competence Center der voestalpine Automotive Components Cold Stamping Gruppe das international führende Technologiezentrum und somit der perfekte Komplettpartner von Entwicklung bis hin zum Versand.


  • Eigenständige Führung der Debitorenkonten
  • Überwachung von Zahlungsfristen und Durchführung des Mahnwesens bei Überfälligkeiten
  • Sachverhaltsklärung bei unklaren Zahlungseingängen und Abzügen
  • Führung der damit verbundenen internen und externen Korrespondenz
  • Verbuchung von Eingangszahlungen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Mitarbeit bei Monats- / Quartals- und Jahresabschlüssen

  • Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung
  • Kenntnisse in Debitorenbuchhaltung oder Vertrieb von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Zusätzlich zu einer leistungsorientierten Vergütung und attraktiven Benefits an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung) legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsärzt:in
  • Gesunde Ernährung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Obstkorb
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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