Projektmanager Digitalisierung (w/m/d)

experimenta gGmbH

Jobbeschreibung

Bereits seit 2009 bietet die experimenta eine außergewöhnliche interaktive und multimediale Vermittlung von Naturwissenschaft und Technik. Mit unserer Neueröffnung im März 2019 ist die experimenta Deutschlands größtes Science Center und eine der innovativsten Freizeit- und Bildungseinrichtungen Europas. Wir faszinieren unsere Besucher mit einer außergewöhnlichen Angebotsvielfalt und stehen in besonderer Weise für Experimentierfreude, Wissen und Innovation. Hier eröffnen wir täglich neue Perspektiven und geben Orientierung in einer sich durch Wissenschaft und Technik rasant verändernden Welt für Jung und Alt.

Um dieses Angebot stetig weiterzuentwickeln und den begonnenen digitalen Wandel aktiv zu gestalten, suchen wir einen engagierten

Projektmanager Digitalisierung (w/m/d)

Bist du ein leidenschaftlicher Innovator und fühlst dich in der Welt der Digitalisierung zu Hause? Hast du die Ausdauer, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen und fühlst dich in interdisziplinären Teams wohl?


  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle besucherorientierter Maßnahmen und Lösungen im Themenfeld Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Technologie im Rahmen der Umsetzung unserer Strategie

  • Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern

  • Identifikation und Weiterentwicklung neuer Ansätze zur Transformation digitaler Produkte und Services entlang der Visitor Journey sowie deren Analyse

  • Optimierung digitaler Prozesse und Angebote sowie Maßnahmen zur Verbesserung des digitalen Besuchererlebnisses in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

  • Unterstützung bei der Analyse, Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der zukünftigen Digital Experience Plattform (DXP)

  • Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern, einschließlich Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsprozessen, Projektabrechnung und Nachweisführung

  • Aktive Mitwirkung am weiteren Aufbau der neu geschaffenen Stabsstelle Digital Strategie, die maßgeblich die strategische Ausrichtung unserer digitalen Transformation prägt


  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Medien oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Digitalisierung

  • Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Bereich DXP

  • Du erkennst Chancen in innovativen Produkten und Dienstleistungen und setzt diese mit ausgeprägten kommunikativen, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten um

  • Als Teamplayer zeichnest du dich durch eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus

  • Du verfügst über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren


  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.

  • Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.

  • Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.

  • Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.

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