Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Du möchtest Teil eines Teams sein, das einen echten Unterschied macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Team Albatros ist verantwortlich für das Management und die Steuerung der Transportströme und -prozesse von unseren Lieferantenstandorten zu unseren Lagern. Dies umfasst die Steuerung der Transporte von Waren per Seefracht, Bahnfracht, Luftfracht und Landfracht. Unser Ziel ist es, eine tiefe Integration und Interaktion aller Akteure (u. a. Lieferanten, Agenturen, Spediteure) und Beförderungssysteme in unserer Lieferkette zu erreichen. Im Team Albatros trägst du dazu bei, unseren Kund*innen eine bessere Verfügbarkeit der Waren zu ermöglichen und dabei die Prozesse im Warentransport in Hinblick auf verschiedenste Faktoren wie Kosten und CO2 zu optimieren. Werde Teil von unserem Team und gestalte bei OTTO die Logistik der Zukunft.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
Tech-Stack:
- Java | Google Cloud Plattform | PostgreSQL | GitHub + GitHub Actions | Kafka | RestAPI
- Entwickle dich zum Key User unserer Transportmanagement-Plattform
- Leiste technischen User-Support für interne und externe Partner
- Begib dich auf Fehlersuche und treibe die Lösungsfindung selbstständig voran
- Identifiziere Weiterentwicklungspotenziale innerhalb der Plattform und begleite diese bis zur Umsetzung
- Arbeite eng mit dem Product Owner und den Entwickler*innen zusammen und erhalte so tiefe Einblicke in die Entwicklung eines technischen Produkts
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu David Weber aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine Coding-Challenge erwarten. Wie genau diese aussehen wird, würden wir dir rechtzeitig mitteilen.
Must-have:
- Interesse an Logistikthemen und wie diese durch IT optimiert werden können
- Erste Erfahrung in der Nutzung von Enterprise Software Lösungen
- Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence
- Fundiertes Wissen in SQL
- Kommunikations- und Ergebnisstärke
- Eigenständiges Arbeiten & Hands-on-Mentalität
- Sprachniveau: Deutsch & Englisch B2 (Selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Vorerfahrung mit GitHub Actions
- Vorerfahrung im Produktmanagement
- Erfahrung in der Logistik oder logistiknahen Bereichen
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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