Jobbeschreibung
Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.
Verwaltungsfachangestellter / Bezügerechner (m/w/d)
Beim Landkreis Stade ist im Amt Personal und Interner Service eine Stelle als Verwaltungsfachangestellter / Bezügerechner (m/w/d) zu besetzen.
- Bezüge der Tarifbeschäftigten berechnen sowie Fremd-Mandanten betreuen, insbesondere:
- Entgelte festsetzen, Zulagen und Sonderzahlungen berechnen
- Arbeitsverhältnisse hinsichtlich Steuerpflicht, sozialversicherungsrechtlicher Kriterien und Zusatzversorgungspflicht beurteilen
- Aufschläge bei Urlaub, Krankheit etc. überprüfen und ggf. neu berechnen
- Entgeltfortzahlung überwachen
- monatliche Folgearbeiten, die sich aus den Zahlungsläufen ergeben, wie z. B. Steuern abwickeln, wahrnehmen
- Zeitwirtschaft einschl. Fehlzeitenerfassung
- Beschäftigungszeiten berechnen und festsetzen sowie Ehrungen von Dienstjubiläen vorbereiten
- Homeoffice-Anträge bearbeiten sowie beim Rad-Leasing-Prozess mitwirken
- Anträge auf Arbeitsbefreiung und Bildungsurlaub prüfen sowie veränderte Urlaubsansprüche berechnen
- Schwerbehindertenrecht nach dem SGB IX, insbesondere das Teilverzeichnis über die beschäftigten Personen mit Schwerbehinderung und die ihnen gleichgestellten Personen führen und fortschreiben
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
- die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder
- die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“,
verfügen.
Um dem Aufgabenspektrum in der Personalverwaltung gerecht werden zu können, sollten Sie Organisationsgeschick und Kontaktfreudigkeit mitbringen. Zudem sollten Sie den Mitarbeitenden des Landkreises adressatengerecht, unvoreingenommen und wertschätzend begegnen können.
Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
- weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 8 NBesG)
- flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
- eine moderne Arbeitsumgebung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.
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