Jobbeschreibung
Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken „Zukunft. In besten Händen“. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legen Sie Ihre Karriere in beste Hände?
Für unsere Direktion in München suchen wir Sie als
Fachbereichsleiter Personal + Partner (m/w/d)
In Ihrer Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Fachbereichs Personal + Partner, bestehend aus derzeit drei Abteilungen und ca. 35 Mitarbeitenden. Dabei berichten Sie direkt an unseren Vorstandsvorsitzenden.
- Als Fachbereichsleitung sind Ihnen die drei Abteilungen Personal, Partner (Außendienstorganisation und Vertriebscontrolling) sowie Technische Systeme (Provisionsauszahlung, Vertriebscontrolling und HR-Anwendungen) unterstellt
- Im Bereich Personal liegt Ihr Fokus auf der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie (basierend auf unserer Unternehmensstrategie) sowie auf den zu analysierenden bestehenden HR-Prozessen, -Abläufen und -Tools sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung
- Auch die Personalentwicklung und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bzw. zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, die Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur sind ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit
- Sie legen den Fokus auf die aktive Umsetzung des Changemanagement-Prozesses im Hinblick auf Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung
- Als Ansprechpartner für Vorstand und Fachbereichsleitende stehen Sie bei personalwirtschaftlichen wie auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen aller Art bereit und leben eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sie pflegen engen Kontakt zu Bildungseinrichtungen, Verbänden und anderen Versicherungsunternehmen, insbesondere zum AGV und BWV
- In den Bereichen Partner und Technische Systeme verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Vertriebssteuerung, die umfassende Aufbereitung von Produktions- und Bestandzahlen aller Vertriebswege, die Anlage, Überwachung und laufende Pflege von Verträgen – insbesondere mit Vertriebs- und Kooperationspartnern – sowie die pünktliche, korrekte und nachvollziehbare Auszahlung von Vergütungen und Provisionen aller Art einschließlich der Weiterentwicklung von Provisionssystemen
- Sie blicken auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Fachkenntnisse und Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Personalbereich zurück
- Als stark unternehmerisch denkende, integre, loyale und zugleich empathische Führungspersönlichkeit treiben Sie das Management von Veränderungen und Innovationen in unserer gelebten positiven Kultur des Zusammenhalts und der Integration aller Mitarbeitenden proaktiv voran
- Bezüglich der HR-Welt und ihren Trends sind Sie stets auf dem neuesten Stand und sind fähig, diese bei uns zu implementieren
- Sie haben zudem stets einen ausgeprägten Fokus auf stetige Verbesserungen innerhalb des Unternehmens und Ihres Fachbereichs und prüfen diese ergebnis- sowie prozessorientiert hinsichtlich ihrer Effizienz
- Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hervorragendes Organisationsgeschick wie auch die Fähigkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu verantworten und diese strukturiert abzuschließen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Affinität zum Vertrieb runden Ihr Profil ab
- ausgezeichnete Vergütung inkl. Bonifikation, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- langfristige und sichere Anstellung in einem traditionsreichen Versicherungsunternehmen
- Arbeitsplatz im Herzen Münchens (5 Minuten vom Hauptbahnhof)
- eine Vielzahl an Sozialleistungen – u. a. unsere Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Massageangebote, unsere exklusive MV-Wohnungsbörse und vieles mehr
- die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich und eigenverantwortlich mitzugestalten