Jobbeschreibung
Die Knauf Interfer Gruppe mit über 1.400 Mitarbeitenden zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in die Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.
Wir müssen uns als Unternehmensgruppe stets weiterentwickeln und nicht den Status Quo konservieren. Dafür brauchen wir SIE!
Wir suchen für unsere Zentrale in Duisburg einen:
Business Process & Strategic Project Manager / S&O Manager (m/w/d)
- Aufbau & Leitung Project Management Office und ganzheitliche Überwachung der gruppenweiten strategischen und operativen Projekte mit direktem Berichtsweg an den Vorstand
- Konzeption und Implementierung eines Sales & Operations Planning (S&OP) Prozesses für die BU Steel und BU Alu
- Unterstützung bei der Planung und Ausgestaltung der Supply Chain Prozesse und Organisation
- Weiterentwicklung bestehender ERP/EDV-Programme und deren Prozesse insbesondere in SAP für S&OP und SCM
- Koordination und Mitarbeit an diversen Projekten innerhalb der Gruppe
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, vergleichbare Qualifikation z. B. mit Schwerpunkt Supply Chain / Logistikprozesse oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenfeld sowie Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen oder führenden Unternehmensberatungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- (Internationale) Reisebereitschaft
- Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur
- Mitwirkung an einer zukunftsweisenden- und hoch strategischen Roadmap zur Erweiterung der Wertschöpfungstiefe der Unternehmensgruppe und steile Lernkurve im direkten Austausch mit dem Vorstand
- Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)
- Mobiles Arbeiten möglich
- Eine leitungsgerechte Vergütung
- Diverse Sozialleistungen wie Cafeteria und Zugang zu kostenlosen Getränken